Анонсы

 

 

 

 

 

 

Актуально про трудовое законодательство

12 октября 2018 г.
        11 октября в администрации Заволжского муниципального района состоялось совещание с работодателями и представителями профсоюзов по актуальным вопросам трудового законодательства, исключения необоснованных увольнений и снижения уровня занятости лиц предпенсионного возраста.
       На встречу были приглашены О.В.Илларионова, начальник УПФР в Заволжском муниципальном районе Ивановской области М.М. Монахова, начальник отдела трудовой миграции, оплаты труда и социального партнерства Комитета Ивановской области по труду, содействию занятости населения и трудовой миграции, С.А.Пряничников,  заместитель начальника отдела государственной инспекции труда в Ивановской области, С.Г.Шишкина, заместитель директора ОГКУ «Кинешемский межрайонный ЦЗН», Н.А.Смирнова, начальник отдела регистрации, учета и работы с налогоплательщиками межрайонной ИФНС №5 по Ивановской области.
     На совещании говорили о вопросах социального партнерства, о предстоящих изменениях в законодательстве в сфере занятости, легализации трудовых отношений, о налогах на имущество в 2018 году и формировании пенсионных прав граждан.
     Центральным вопросом повестки дня стал вопрос об основных изменениях в пенсионной системе с 1 января 2019 года. Докладчиком по данному вопросу выступила Ольга Валерьевна Илларионова.
      Согласно Федеральному закону  от 3 октября 2018 года  N 350-ФЗ пенсионный возраст  для мужчин наступит в 65 лет, для женщин - в 60 лет. Повышение пенсионного возраста начнется постепенно с 1 января 2019 года и коснется мужчин 1959 года рождения и женщин 1964года рождения. Для них увеличение пенсионного возраста в соответствии с Законом составляет один год. Однако они могут воспользоваться льготой переходного периода двух первых лет  и оформить пенсию на шесть месяцев раньше.
      Максимального значения установленный Законом  пенсионный  возраст достигнет к  2028 году, когда в 65 лет выйдут на пенсию мужчины 1963 года рождения и в 60 лет женщины 1968 года рождения.
    Ольга Валерьевна отметила, что в соответствии с законом право досрочного выхода на пенсию сохраняется для всех работников, занятых во вредных и опасных условиях труда.
     В частности, это положение актуально для Заволжского района в отношении   категории  льготников – работников химического производства.80% назначаемых льготных пенсий в нашем районе – это пенсии за работу с вредными условиями труда на химическом производстве. Для данной категории работников все условия льготного назначения сохраняются в полном объеме.
      Для педагогов и медицинских работников ужесточения требований по специальному стажу не предусмотрено -  сам стаж сохраняется. Однако  возраст выхода на пенсию будет сдвигаться с учетом переходного периода  от одного года в 2019 году до 5 лет в 2023 году и последующие годы.
     В соответствии с новой пенсионной реформой право уйти на пенсию на два года раньше будет предоставлено женщинам, имеющим стаж 37 лет, и мужчинам, имеющим стаж 42 года, но не ранее достижения возраста 60 и 55 лет (соответственно мужчины и женщины). 
      Особое внимание глав сельских поселений Ольга Валерьевна обратила на то, что для неработающих пенсионеров, которые живут  в сельской местности и имеют 30 лет стажа в сельском хозяйстве, с 1 января 2019 года вводится надбавка в размере 25 процентов к фиксированной выплате страховой пенсии.
     Надбавка устанавливается  на весь период  проживания таких граждан  в сельской местности. При выезде граждан из сельской местности данная надбавка снимается. 
      По предварительным данным в Заволжском районе на такую надбавку могут рассчитывать 73 человека. Для получения льготы должно быть соответствие по стажу и по списку профессий, должностей и специальностей, дающих право на льготы. Данные требования установлены целым пакетом нормативных  документов.
       В новом законе предусмотрена поддержка для многодетных матерей. право на досрочный выход на пенсию появилось у многодетных матерей с тремя и четырьмя детьми. Если у женщины трое детей, она сможет выйти на пенсию – в 57 лет. Если у женщины четверо детей –– в 56 лет. Женщинам, родившим пять и более детей и воспитавшим их до достижения ими возраста 8 лет, пенсионный возраст повышаться не будет (возраст выхода на пенсию – в 50 лет). При этом необходимо помнить, что для досрочного выхода на пенсию многодетным матерям необходимо выработать в общей сложности 15 лет страхового стажа.
      По новому законодательству сохраняется возможность одному из родителей инвалида с детства, воспитавшему такого ребенка до достижения им возраста 8 лет, выйти на пенсию досрочно: женщины это могут сделать – в 50 лет, мужчины – в 55 лет. При этом  также необходимо помнить, что для досрочного выхода на пенсию необходимо выработать в общей сложности 15 лет страхового стажа женщинам и 20 лет страхового стажа мужчинам.
     В завершение совещания участники смогли задать интересующие их вопросы и получить компетентные и развернутые ответы. Подобные совещания в формате информационных встреч будут продолжены, т.к. пока не все нормы новой пенсионной реформы регламентированы подзаконными актами.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Губернатор Ивановской области

С.С.ВОСКРЕСЕНСКИЙ

 

Интернет-приемная

Информация
Юридический адрес:
155410 Ивановская обл.,
г. Заволжск, ул. Мира, 7
Телефон: 8(49333) 6-00-49
Факс:
8 (49333) 6-00-49 
Эл. почта:
37zavadm@rambler.ru
twitАдминистрация Заволжского
муниципального района

twitГлава Заволжского муниципального района