Судом установлено, что в нарушение требований ч.3 ст.25 Закона Российской Федерации от 19.04.1991 №1032-1 «О занятости в Российской Федерации» юридическое лицо и его руководитель ежемесячно не предоставили в органы службы занятости информацию о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей, созданных или выделенных рабочих местах для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой для приема на работу инвалидов, включая информацию о локальных нормативных актах, содержащих сведения о данных рабочих местах, выполнении квоты для приема на работу инвалидов.
По результатам рассмотрения административных дел, возбужденных прокурором района, суд привлек юридическое лицо и его директора к административной ответственности по ст.19.7 КоАП РФ в виде предупреждения.