В Трудовой кодекс РФ внесены изменения Федеральным законом от 9 апреля 2026 г. № 90-ФЗ.
С 1 сентября 2026 года работник, пострадавший в результате ЧС, получает право:
* На дополнительный оплачиваемый выходной день с сохранением среднего заработка;
* ИЛИ на отпуск без сохранения заработной платы сроком до 5 календарных дней. Это время можно использовать для решения неотложных семейно-бытовых вопросов, восстановления документов или элементарного отдыха после пережитого стресса. Детальный порядок предоставления этих дней утвержден постановлением Правительства РФ от 28 мая 2026 г. № 620.
Финансовая передышка (Льготное кредитование) Уже с июля 2026 года ряд российских банков запускает программу льготного кредитования для тех, кто потерял имущество первой необходимости или столкнулся с нарушением условий жизнедеятельности.
Условия программы:
* Потребительский кредит с минимально возможной процентной ставкой.
* Право на «кредитные каникулы» — льготный период до 6 месяцев.
* В течение этого периода нужно вносить только проценты за первый месяц, основной платеж переносится.
Если вы или ваши близкие пострадаете от паводка, пожара или другой чрезвычайной ситуации, государство гарантирует вам не только экстренную помощь спасателей, но и законную возможность взять паузу на работе без потери денег, а также получить финансовую поддержку на самых мягких условиях. Оформить выходные дни можно будет через Госуслуги после подтверждения факта проживания в зоне ЧС, нарушения условий жизнедеятельности или утраты имущества.