Администрация Заволжского муниципального района Ивановской области официальный сайт. Состоялось заседание Заволжской районной трёхсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений

В дистанционном режиме прошло очередное заседание Заволжской районной трёхсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений. Была предоставлена информация о ситуации на рынке труда Заволжского муниципального района и мерах по её стабилизации, о трудоустройстве граждан с ограниченными возможностями здоровья, о плане работы Заволжской районной трёхсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений на 2021 год.

О ситуации на рынке труда Заволжского муниципального района и мерах по её стабилизации

Информацию по этому вопросу предоставил директор Кинешемского межрайонного центра занятости населения Виталий Моклоков.

Ситуация на рынке труда в первом квартале оставалась стабильной и незначительно отличалась по показателям от уровня 2019 года.

В связи с пандемией COVID-19 в экономике произошли серьёзные изменения, которые повлекли за собой и изменения на рынке труда. Весь апрель 2020 года был объявлен нерабочими днями. Такой режим серьёзно ударил по экономике, и пострадал, в первую очередь, малый и средний бизнес. Некоторые работодатели были вынуждены прекратить деятельность. На рынок труда вышли кандидаты из сферы обслуживания, менеджмента, туризма, гостиничного бизнеса, розничной торговли непродовольственными товарами, общественного питания, автоперевозок и развлечений.

Анализ динамики показателей регистрируемой безработицы в Заволжском муниципальном районе в январе – ноябре 2020 года, а также сравнение со значениями показателей за соответствующий период 2019 года свидетельствует о негативных тенденциях развития ситуации на рынке труда.

Наибольшее число граждан было признано безработными в апреле - июне 2020 года, что вызвано рядом причин.

Во- первых, для граждан, потерявших работу был разработан целый ряд мер социальной поддержки.

27 марта был увеличен максимальный размер пособия по безработице с 8000 рублей до 12130 рублей.

Гражданам, потерявшим работу после 1 марта, назначалось пособие по безработице в максимальном размере.

Безработным гражданам, уволенным после 1 марта 2020 года и имеющим несовершеннолетних детей, дополнительно, к пособию выплачивали по 3000 рублей на каждого ребёнка.

С 1 мая 2020 года до 31 августа 2020 года был увеличен размер минимального пособия в три раза и составил 4500 рублей.

С 1 июня 2020 года все безработные граждане, независимо от даты увольнения, имеющие несовершеннолетних детей, дополнительно получали по 3000 рублей на каждого ребёнка.

Для индивидуальных предпринимателей, которые были вынуждены закрыть своё дело в связи с ограничениями из-за коронавируса, был установлен максимальный размер пособия по безработице 12130 рублей на срок не превышающий три месяца, но не позднее 1 октября 2020 года.

Для безработных граждан, утратившим после 1 марта 2020 года право на получение пособия по безработице в связи с истечением установленного периода его выплаты, выплата пособия по безработице продлевалась на срок, не превышающий трёх месяцев, но не позднее 1 октября 2020 года.

Во-вторых, с 9 апреля по настоящий день действует упрощённый порядок регистрации граждан в целях поиска подходящей работы и в качестве безработных. Теперь достаточно заполнить заявление в электронной форме на портале «Работа в России» либо в личном кабинете федеральной государственной информационной системы «Единый портал государственных и муниципальных услуг» и отправить в центр занятости населения по месту жительства. Таким порядком регистрации с 9 апреля по 30 ноября воспользовались 724 человека.

За 11 месяцев 2020 года в центр занятости населения обратилось за содействием в поиске подходящей работы 822 гражданина, что превышает аналогичный показатель за 2019 год в 2,2 раза.

За январь - ноябрь 2020 года сняты с регистрационного учёта 539 безработных граждан, в том числе с трудоустройством – 215 человек.

Уровень трудоустройства по состоянию на 30 ноября 2020 года составляет 26,8%.

В результате изменений, вызванных пандемий, переходом на удалённый формат работы и другими переменами в современных бизнес-процессах, у работодателей появляются новые требования к квалифицированным сотрудникам.

На первый план выходят такие компетенции сотрудников, как цифровая грамотность, адаптивность к изменениям, эмоциональный интеллект, навыки самоорганизации.

По состоянию на 1 января 2020 года в банке вакансий Заволжского отдела содействия занятости населения насчитывалось 145 вакансий. На начало массовой изоляции из-за эпидемии рынок труда отреагировал уменьшением спроса (количества вакансий).

С начала июня федеральные и региональные власти начали постепенно снимать карантинные меры, и рынок быстро отреагировал постепенным восстановлением количества вакансий, которое продолжается до сих пор.

Спрос не падал, а даже рос в государственном секторе, медицине, в торговле продуктами питания.

Всего за 11 месяцев 2020 года заявлено 411 вакансий (в том числе 157 вакансий в государственных и муниципальных организациях).

В настоящее время остаются востребованными на рынке труда швеи, учителя, врачи, работники органов внутренних дел (полицейские), водители, средний медицинский персонал. Снизилась потребность в работниках сферы услуг: администраторы, культорганизаторы, парикмахеры, массажисты, официанты, мойщики посуды, горничные.

Коэффициент напряжённости на рынке труда Заволжского района по состоянию на 30 ноября 2020 года остаётся достаточно высоким – 3,01 (на 10 рабочих мест приходится 30 соискателей).

О трудоустройстве граждан с ограниченными возможностями здоровья

Виталий Моклоков проинформировал, что с 1 января по 30 ноября 2020 года в отдел содействия занятости населения Заволжского района за предоставлением государственной услуги содействия в поиске подходящей работы обратились 32 гражданина, относящихся к категории инвалидов.

Общая численность лиц с ограниченными возможностями, осуществлявших поиск работы в течение 11 месяцев 2020 года, составила 38 человек.

За 11 месяцев 2020 года решение о признании безработными принято в отношении 31 гражданина-инвалида.

Доля трудоустроенных граждан с ограниченными возможностями здоровья в общей численности инвалидов, обратившихся за содействием в поиске работы по итогам работы за 11 месяцев 2020 года составляет 6,3%.

Численность граждан-инвалидов, осуществляющих поиск работы при содействии органов службы занятости, по состоянию на 1 декабря 2020 года составляет 15 человек.

В течение января - ноября 2020 года гражданам с ограниченными возможностями здоровья были предоставлены следующие государственные услуги:

- организация профессиональной ориентации граждан - услугу получили 13 человек,

- психологическая поддержка безработных граждан - 1 человек,

- профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование - 1 человек,

- социальная адаптация безработных граждан на рынке труда -1 человек.

В целях содействия в трудоустройстве гражданам-инвалидам с 9 января по 4 марта 2020 года выданы 22 направления на работу для прохождения собеседования с работодателями по вопросу трудоустройства. Только по одному направлению гражданин был принят на работу.

В связи с наличием хронических заболеваний у граждан, относящихся к категории инвалидов и состоящих на регистрационном учёте в отделе содействия занятости населения Заволжского района, ухудшением санитарно-эпидемиологической ситуации и в целях исполнения установленных ограничительных мер, начиная со второй половины марта 2020 года выдача направлений на работу гражданам-инвалидам не осуществлялась, предоставление государственных услуг в ходе личного приёма было приостановлено до улучшения санитарно-эпидемиологической обстановки.

Содействие в поиске работы в указанный период осуществляется посредством информирования граждан-инвалидов о имеющейся потребности в работниках по телефонной связи и путём размещения информации о имеющихся вакантных рабочих местах в личном кабинете безработного гражданина на сайте «Работа в России».

Практикуется оказание гражданам государственных услуг в области содействия занятости населения удаленно, через интерактивный портал Комитета Ивановской области по труду, содействию занятости населения и трудовой миграции.

Заявления в электронной форме на оказание государственных услуг от граждан из числа инвалидов в течение отчётного периода 2020 года не поступали.

В течение 11 месяцев 2020 года работодатели Заволжского муниципального района осуществляли поиск работников из числа инвалидов для трудоустройства на квотируемые рабочие места по следующим профессиям: инженер по охране окружающей среды (эколог), специалист по охране труда, швея 3 разряда, уборщик производственных и служебных помещений, социальный работник.

По состоянию на 1 декабря 2020 года в организациях Заволжского муниципального района свободными остаются 5 квотируемых рабочих мест, в том числе инженер по охране окружающей среды (эколог), специалист по охране труда, швея 3 разряда, социальный работник, уборщик производственных и служебных помещений.

Утвердили план работы

После рассмотрения основных вопросов, члены комиссии утвердили план работы Заволжской районной трёхсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений на 2021 год.

______________________________

Комиссия обратила внимание, что выплаты социального характера могут получить не все граждане Заволжского муниципального района в связи с отсутствием официального трудоустройства, поэтому жителям рекомендовано рассмотреть вакансии, предлагаемые центром занятости, что позволит им получить в том числе поддержку государства в виде социальных выплат.